Вопрос падения финансовых показателей следует рассмотреть на трех уровнях ответственности: руководитель подразделения, заместитель руководителя и линейный персонал. Далее рассмотрены ситуации, которые могут привести к подобным последствиям:

 
1. Директор филиала стал видеть смыслы и секретные коды в газетных заголовках и у него развилась психическая болезнь с манией преследования и визуальными галлюцинациями. Семья и коллеги помогали ему в его сложной ситуации, но болезнь прогрессировала. В итоге он смог с ней справиться и даже получил Нобелевскую премию за анализ равновесия в теории некооперативных игр в 1994 году. В итоге из-за проблем со здоровьем, необходимостью писать диссертации и поездками в Швецию на вручение премии, директор офиса просто не успевает управлять офисом, и показатели стремительно падают.

2. Замдиректор офиса нашел кольцо, которое делает его невидимым. Оказывается, что оно выковано Темным Властелином Сауроном и дает власть над другими кольцами. Сила, сокрытая в кольце, должна быть уничтожена, и замдиректора офиса отправляется с начальником службы безопасности офиса в дальнее путешествие, чтобы уничтожить его в жерле Роковой горы. В отсутствии замдиректора и начальника службы безопасности офис работает плохо, поэтому показатели упали.  

3. Лучший сотрудник офиса начинает получать странные сообщения. Вечером того же дня в клубе он знакомится с Тринити, и она ему сообщает, что за ним следят, и он в опасности. Дальше к нему в офис приходят странные люди, чтобы задержать его. Череда головокружительных событий выводит сотрудника офиса за пределы Матрицы в город Зион, где повстанцы ведут бой с машинами. Миссия сотрудника офиса спасти нас всех, поэтому ему не до финансовых показателей. 

С 1 апреля, коллеги!